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蓝焰控股召开新任职干部集体谈话会
供稿:本站编辑 时间:2021/12/27 点击:163 

        12月27日,蓝焰控股召开新任职干部集体谈话会,对新任职调整的领导干部进行任前谈话。蓝焰控股领导班子成员、各直属单位新任职干部出席会议。

        纪委书记周海波作任前集体廉政谈话。他强调,要做初心不改的“明白人”,牢固树立政治意识、学习意识、团结意识;做治党从严的“责任人”,做好分管范围内的党建和党风廉政建设工作,持续强化抓好党建工作的政治责任,从严干部管理;做清正廉明的“规矩人”,严于律己、遵守党纪法规,保持敬畏、自觉接受监督,务实重干、加强作风建设;做干事创业的“带头人”,以深化改革为动力,以提质增效为目标,以踏石留印、抓铁有痕的作风,切实把所负责的工作任务组织好、推动好、执行好。

        会上,党委书记、董事长翟慧兵作重要讲话,并向大家提了三方面要求:一是提高政治站位,坚定理想信念,坚决扛起担当作为职责使命。二是统一思想行动,凝聚智慧力量,迅速形成干事创业浓厚氛围。三是坚定发展信心,科学组织谋划,推动企业全方位高质量发展。翟慧兵指出,新起点需要新作为,新征程寄托新使命,希望大家进一步提高政治站位,牢记使命重托,扛起发展重任,带头躬身入局、深刻实践,团结带领广大员工锚定目标、克难攻坚,形成崇尚实干、自觉担当的浓厚氛围,为蓝焰控股全方位高质量发展作出新的更大贡献!

        随后,新任职干部认真签订了《领导干部任前党风廉政承诺书》,并集体观看了警示教育片。

        党委副书记、副董事长、总经理田永东主持会议并作总结。田永东强调,要讲廉洁,坚守底线。讲政治、守规矩、依程序、重细节,坚持个性服从党性,小我服从大我,私心服从公心,在遵纪守法上不越雷池、不触红线,堂堂正正做人、干干净净做事。要讲团结,关心职工。班子间要精诚合作、高效配合,子分公司主要负责同志要以身作则、关心职工、带好队伍,发挥出应有的表率作用。要干实事,有责任心。锁定工作目标,立足实际,各负其责、各尽其职、各显其能,细化措施,压实责任,干好工作。要讲担当,增储上产。在安全生产、冬季保供、增储上产等方面,坚决贯彻落实集团公司、蓝焰控股各项决策部署,尽快实现产量新突破,以实实在在的业绩检验工作成果。

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